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斜管填料必须要懂的6大人力资源管理

浏览量: 点击次数:41 更新时间:2022-09-15   时间:2022-09-15

   1、用人要用有兴趣的人。

    我们常常说兴趣是更好的老师,热爱是成就的动力,大家都耳熟能详。兴趣就是一种热爱,一种狂热,有了兴趣,员工就不待杨鞭自奋蹄。所以,老板只需要审查一个人是不是合格,没有必要对所谓的人才强行邀请到近乎求人的地步,大可不必。你对合适的人只需要敞开大门,告诉他能进来,至于来不来随缘。有兴趣自然就来,没有兴趣就不会来。

    从这个角度来说,老板应该好好审视一个新求职员工的兴趣点,这个很重要,甚至比能力都重要。

    2、天生野性的人才比培养的人才更重要。

    老板大多喜欢招聘专业人士,还特别重视学历、科班出身,这是一般人的思维。其实,有一些特殊人才就像老板一样(现在的许多老板都是没有学历的天才),他们或者来自乡村,或者只有小学或初中文化,但就是对某件事特别热衷,几乎到了疯狂的地步。比如说话到了话唠的地步,比如电脑编程到了痴迷的地步,比如销售到了无孔不入的地步,这些人就是野性的人才,赶嘛不用呢?关键是如何驾御的问题。

    驾御野性的人才多用机制,少用制度,把他当做员工亦当做老板,约束好就行。

    3、财务人才多用不婚女性。

    财务人员特别是财务总监和财务经理级别的人,应该是对钱看得很重的人,恨不得一分钱掰成两半花,谁能做到?不婚的女性做得特别好。不是未婚女性,而是不婚女性,就是一辈子都不打算结婚的人,一般要到了38岁以上才能定性。

    为什么会是这样呢?因为,女性得得有一个依靠,不靠丈夫,就会自动把企业或者企业的老板当成自己的丈夫,老板大可放心把命根子放在她那里保管。我做过很企业,很多企业的财务老总都被我换成了不婚的女性,我发现了这一规律。

 我公司主要生产销售蜂窝斜管填料,阶梯环,鲍尔环,空心球,多面覆盖球,软性填料,半软性填料,组合填料,立体弹性填料,花环填料,纤维球,改性纤维球等各种水处理填料,活性炭,滤料,水处理药剂。
       活性炭系列有果壳活性炭,椰壳活性炭,椰壳颗粒活性炭,煤质颗粒活性炭,煤质柱状活性炭,煤质粉状活性炭,木质粉状活性炭,除气活性炭,黄金冶炼活性炭,空气吸附活性炭,医药专用活性炭,纯净水、桶装水处理专用活性炭。
       斜管也称六角蜂窝斜管斜管填料,是在浅池理论上发展出来的沉淀装置,广泛应用于水处理沉淀池中是目前在给水排水工程中采用*厂泛而且成熟的一项水处理设备装置。它适用范围广、处理效果高、占地面积小等优点。适用进水口除砂一般工业和生活给水沉淀,污水沉淀,隔油以及尾矿浓缩等处理,既适用于新建工程又适用于现有旧池的改造,均能取得良好的经济效益。组装形式有斜管、直管两种;材质有聚丙烯、乙丙共聚、聚氯乙烯、玻璃钢等;组装方法有用胶水粘接和熔连两种方法;原材料有管状和波浪形片材状。斜管填料料厂家,斜管填料规格,蜂窝斜管填料价格请到郑州华康水处理材料有限公司。
       鲍尔环填料是一种新型填料,是针对拉西环的一些主要缺点加以改进而出现的,是在普通拉西环的壁上开八层长方形小窗,小窗叶片在环中心相搭,上下面层窗位置相互交搭而成。
       阶梯环吸收了拉西环的特点,而对鲍尔环的改进,环的高径比为1:2,并在一端增加了锥形翻边,减少了气体通过床层的阻力,并增大了通量,填料强度较高,由于其结构特点,使气液分布均匀,增加了气液接触面积而提高了传质效率


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